martes 4 de septiembre de 2007

Todo es una empresa

La verdad es que cuando se habla de empresa o que todo se puede ver como una a muchos les salen ronchas, mas aun a ciertas personas que se representan con tendencias políticas sociales, por, del y para el pueblo. Dejemos algo en claro yo no tengo tendencias políticas (al menos no bien definida)

conversaba el otro día con mi madre referente a ver la educación como una empresa, lo cual segun ella esta mal, por que es un derecho, porque los profesores no somos esclavos y la cacha de la espada mmmm pero si hay algo que debo decir es que el chileno es rebueno pa sacar la vuelta y para ninguno de nosotros es novedad eso (notese que hablo de casos en general y no del espectacular trabajador que es usted y obviamente es la excepción a la regla general).

Yo soy partidario de que las personas son reemplazables, ¿porque ?, fácil tu no puedes tener gente incompetente ejerciendo cargos de vital importancia como es la educación, si bien es cierto tienes que dar espacios y tiempos razonables para que la persona se apropie de sus funciones no puedes esperar toda la vida para que se "adapte" debemos ser eficientes y eficaces, ser preocupados por mejorar... si los profesores dejan de hacer esfuerzos se estancan ellos, los alumnos y el país. Me calienta ver tanto profe (y otros cargos) tan mediocres, tan a medias resulta que profesores no toman sus clases, profesores no las preparan, tampoco siguen estudiando ¿entonces que pretenden? eso es a lo que llamo gana pan y lo peor es que ni siquiera de buena forma. no es necesario que te guste tu trabajo para ser profesional y ético.

si las cosas funcionaran como empresa el compadrazgo no serviría (en su modo idealista) si un sujeto pierde la pega varias veces por ineficiente deberá prepararse mas y mejor. Ahora conversando con un amigo esto crea una inestabilidad empresarial ¿pero por cuanto tiempo? ya ira a llegar una persona que cumpla con los requisitos se vería la competitividad en el área y por ende las universidades y los egresados necesitarían mejorar para estar a la altura de lo requerido en el sistema.

no pretendo ver la educación como una empresa para ganar dinero sino mas bien en su gestión para obligar a trabajar mejor ... la verdad de administración cacho repoco pero se que nos asusta y que nos obliga esforzarnos, me interesa ver que mejoremos, dejemos de andar a medias y dar la vuelta crezcamos todo, la protesta de los sueldos nose que tan valida es, porque conozco gente que es capaz de vivir con familia y 180 lukas, la importancia del docente sin duda es de las mayores que puedes ver en el ámbito profesional y deberia ser mejor rentada pero ,,, no me digas que eso es necesario para hacer bien tu pega para llegar a la hora o para querer hacer bien tu pega con esos cuarenta cauros de mier... cuarenta angelitos

Esfuerzo es lo único que se les pide...

Cariños y ánimo siempre podemos mejorar ;)

PD: por favor critique y diga porque podría o no funcionar esta pseudo teoría

17 facturas:

Lorena Sáez dijo...

Me parece una interesante teoría, sobre todo ahora que se necesitan aportes REALES para mejorar la educación, exigir que los profesores mejores, y quien mejor que otro profesor para conocer como funciona el tema, y los que manejan más herramientas puedan asesorar al resto en un beneficio general, y además ganarse el pan de cada día.

Mucho éxito!

PD: La administración no es tan difícil, pero requiere reglas claras, proyecciones reales y mucha paciencia.

Isoldita dijo...

*.
Creo que a muchos como a tu mamá, les puede sonar aún raro que la educación (eso de que es un derecho igual es cliché) se transforme en una empresa, pero comparto tu punto: creo que sería la única forma de fomentar mejores estándares de calidad y exigencia para los profesores.

El tema de los bajos salarios de los profesores es un tema todavía pendiente. La educación más que una herramienta para surgir personalmente, es también un aliciente para mejorar como sociedad, y todos parecen olvidarlo.
Si finalmente ningún gobierno o quienes pueden hacerlo, no le han dado el real peso que merece la educación, me parece una muy buena idea que sea una empresa, que obviamente se ajuste a parámetros legales y éticos para no terminar como esos colegios donde el director no más ganaba.

Y me quedo con tu frase del final... todo es cosa de esfuerzo y ánimo por superarse y hacer las cosas bien. Y mucha pasión, hay que estar enamorado de las cosas que uno hace para que salgan bien.

Besitos "mi" mister, ajaja

*.

Gandalf_rojo dijo...

nótese, que cuando hablo de una mirada empresarial en la educacion no me refiero a verder el producto y que los padres tengan que pagarlo sino mas bien al modelo de gestión , si funcionas te quedas sino ucha!! lo siento pero no cumples con los requerimientos.

no por eso hemos de cobrar aranceles de 150 lukas o mas para estudiar... me refiero a la necesidad de mejorar y dejar de chacrear lo que DEBE ser bueno

Blood dijo...

Hola gandalf. Bastante interesante tu post. Creo que uno de los principales errores es que en general no se evalúa la gestión del sector educación, y cuando se hace, lo hacen organismos internos. Es bastante fácil decir que no se hacen las cosas pero muy diferente es plantear esto con datos duros. Por otro lado en general no hay libertad para plantear ideas nuevas sino que sólo se busca mantener el status quo. Creo que más que pensar en una mirada empresarial, hay que perderle el miedo a la gestión y a la administración.

Saludos sangrientos

Blood

Mae dijo...

Hola Gandalf! ( el candidato)...
Oye, estoy de acuerdo contigo - muchos de los miedos en realizar cambios de significancia, en educación pasan por el temor a perder cargos heredados...En donde, en muchos casos no predominan las competencias de los profesionales, si no más bien... el más que usado y abusado "pituto".
Hay que perder el miedo a gestión y la administración.
Un saludo,Mae

Simplemente yo... dijo...

Aver, hoy en diía la educación se ha transformado en una empresa..
Rindes mas en un colegio Particular porke te exigen mas.. y la idea es que el niño aprenda.. sino se nota.. te hechan..
en un colegio municipal tienes la opción de echarle la culpa al entorno, (familia, problemas propios del niño, recursos, entre otros.... DEBO DEJAR EN CLARO QUE EN MUCHAS OCASIOENS REALMENTE AFECTAN)...pero que onda?? osea en ningun colegio municipal los porotos aprenden??
Junto a ello, tambien se ha visto desde el punto de vista empresarial.. año atras.. si un profe faltaba mucho al colegio.. xD era..enfermiso.. hoy en día estan haciendo valer si faltas mas de seis meses :) muchas gracias y hasta luego..
Sino lo mirs desde ese punto de vista la cosa se vicia.. el trabajor se relaja.. y junto con ello no hay progreso..
Que mas te puedo decir.. no por eso debes ser un tirano con tus subordinados.. en muchas situaciones la educacion no anda tampoco porke no hay kienes ejerzan un buen liderazgo dentro del colegio.. los directores son incompetentes y asumen el cargo.. :) por conocer a nose kien en la Muni ..

en fin..Sino trabajas desde el punto de vista Empresarial :).. no rinde.. las personas se aprovechan y al final :) hay perdida no ganancia..


pd: sin color definido de politica :P nu te acuerdas cuando casi de rodillas shoreee... por la muerte de cierto personaje :P..
weno aun lo extraño :)

ya nus vemos colorín cacú!..
dps me vendrá la creatividad y anoto algo en el mio
chauchela!

Simplemente yo... dijo...

xD uta se me paso la mano escribiendo xD

:D :D:D:D:D:D :( parece wque taba ahoga!

Sole dijo...

Estoy de acuerdo... sería un buen modelo a imitar, estaría bien una drástica medida a algunos profes que tienen como costumbre no preparar las clases ni darse el tiempo de llegar mas allá...
Las "eficientes" politicas de incentivos y capacitación hace rato que dejaron de ser efectivas.
Ciertos colegios particulares funcionan, en cierta forma así, o eres bueno o te vas..... por algo la brecha entre la educación pública y la privada....

Cariños Gandalf y desde ya comprometo mi voto con el candidato.... jeje

Besurris

L.A. Rojas dijo...

jejee, me causó mucha gracia eso de "soy el proxeneta de..."
Echaremos un vistazo por cierto.

Saludos!!

::vitabril:: dijo...

Waaa!!!! entre tanto concurso no había tenido tiempo de postear, jajajaa.

Estoy completamente de acuerdo en que debe ser una empresa. Es una vergüenza que muchos profesores sólo se sienten a calentar la silla. Yo los mejores recuerdos que tengo es cuando tenía profes movidos y que se notaba que les gustaba su pega, y que la sabían hacer bien. Eso motiva a que uno estudie.

Besos Mr. Princeso!!! ;)

Juan dijo...

Completamente de acuerdo y con conocimiento de causa ya que trabajé un tiempo en un depto de educacion municipal.

El gremio igual es complicado... recuerdo que mi ex-jefe era de esa politica, sin embargo cuando un profe veía venir el sobre azul...paf!, licencia...incluso una profe ya iba pal año con licencia, asi no se puede !!!

Como todos los seres humanos normales hay que tener mecanismos de control, hay que retroalimentar, sino es puro botar la plata, cuanto se ha incrementado los presupuestos en educación?, 2 veces, 3 veces?... y?, hay mejores significativas?

Mucha gente confunde defensa gremial con simplemente proteger a los mediocres que en definitiva ya no son un real aporte.

Hay que ver a quienes les va bien, identificar los factores de éxito y replicarlos...

Saludos!

Gandalf_rojo dijo...

que buena respuesta te mandaste juan y rescato una frase que dejaste

"Hay que ver a quienes les va bien, identificar los factores de éxito y replicarlos..."

he ahi la clave para mejorar, copia lo bueno y mejoralo luego comparte lo que aprendiste para que otros tambien crezcan

Lorena Sáez dijo...

Ggrrrr

Ke lata, para ser consecuente conmigo misma... me quedé sin candidato a Mr Blogger... :(

En fin... si ganas invitas a celebrarte

jejejeje


Besus

Maga dijo...

Mmmm... si solo tu teoría se aplicara previa a la exposición del profe con los angelitos seria estupenda. Lástima que el profe mediocre se deba cambiar a los tres meses de empezar las clases, llegue otro igual de mediocre que no continue la materia sino que "salte" a otra materia y luego venga otro el mismo año que, sin tener idea de que mierda hicieron los dos anteriores, dirija los temas a tratar a su antojo. Entonces obviamente los angelitos se transforman en monstruos porque no saben nada bien y no poseen una mano hegemónica que efectue sus controles. Cuento corto, angelitos bajan las notas, padres se vuelven ogros y engullen al director del colegio. Y claro, el próximo año habra otro profe...

Se bien la historia porque me pasó en al menos dos oportunidades con matemáticas e inglés. A ver si aprenden a aplicar el filtro antes de que lleguen a las aulas, partiendo por lo que les piden para entrar a la U! No puede ser que a los profesores se les pida menos que a un abogado o ingeniero para ingresar a pedagogía si educarán al futuro de Chile!

Eso, mejor no escribo mas... me enojé :$ Solo recuerdo a cuantos conocidos tengo de que "porque no le alcanzaba para otra carrera estudio pedagogia"... Sorry por el derrame de letras, besini!

KARLA dijo...

Bueno, en realidad este es uno de los temas que siempre hemos hablado...
como mejorar la calidad de la educacion y por donde va el camino para avanzar en este sentido...
tienes toda la razon con lo que escribiste en varios puntos:
tienes razon no te tiene que gustar la profesion (cualquiera) para ser un buen profesional, preparar tus cosas y cumplir con todas las obligaciones que esta implica.Con mayor gusto lo haras si eres apasionado por ella y te quieres dedicar tu vida entera.
por otro lado, lo que tiene que ver con la gestion, eso es lo ideal, a mejor gestion, mejores resultados, pues el capital humano sabe cual es la meta y tiene directrices claras que pueden estar al alcance de todos y se puden lograr.
Para terminar, eso de que una mojor educacion implica un mayor cobro de aranceles por ella, no es asi totalmente, y esto se debe al punto antrerior, pues teniendo una buena gestion y un buen capital humano, capaz de sortear dificultades, se pueden lograr grandes cosas.


cuidate,
adios
y
cuando una junta

José Luis dijo...

Hola.Ya me acordé ti.Eres el amigo de Lorena Saez.
Al verla en el primer comentario,no pude sino confirmarlo.
Respecto de tu entrada,la suscribo plenamente.Para mi los Profesores son los más importante en el desarrollo de un país.Concuerdo contigo que nadie es irremplazable,y el que lo hace mal,debe irse,el que lo hace mal afecta el futuro de muchos niñ@s bajo su responsabilidad.
Y pienso que todo ser humano tiene tendenci políticas es cosa que leas y te definas.
yo al menos me identifico con www.chileprimero.cl

Faracita dijo...

Pfff...

Creo que la vida hay que administrarla, en eso coincidimos, ahora, cada uno verá si lo hace como Funcación, ONG's, Empresa privada, pública, con o sin fines de lucro, jajaja!

Ahora, coincido en que hay que presionar por eficiencia y proactividad, pero hay que saber a quien... a no todo el mundo le da el ancho de banda. Cada uno en sus habilidades.

Un beso.